Bewerbung über unser Jobportal ist schnell und unkompliziert. Du kannst alle Unterlagen einfach hochladen und dem Ansprechpartner oder der Ansprechpartnerin direkt zukommen lassen. So können wir deine Daten reibungslos übernehmen und zügig auf deine Bewerbung reagieren. Außerdem sparst du so Zeit! Das Ausfüllen der Bewerbung nimmt nur etwa 5 bis 10 Minuten in Anspruch.
Wir wissen, wie aufregend eine Auswahlsituation für die meisten ist. Daher versuchen wir, diesen Termin für dich so angenehm wie möglich zu gestalten. Frage dich im Vorfeld, welche Tätigkeiten und Aspekte du besonders spannend findest und wo du dich noch weiterentwickeln möchtest. Wie arbeitest du gern und welche Eigenschaften bringst du mit? Warum hast du dich auf diese Position beworben und warum bei uns? Beschäftige dich mit unserem Unternehmen, unserer Geschichte und unseren Werten. Mit welchen Werten kannst du dich besonders identifizieren? Je besser du vorbereitet bist, desto entspannter kannst du in das Gespräch gehen.
Wir empfehlen dir ein Outfit zu wählen, in dem du dich vor allem wohlfühlst, ohne von engen Kragen oder kratzigen Stoffen abgelenkt zu werden. So kannst du dich nur auf das Gespräch konzentrieren. Also: Verkleide dich nicht, sondern wähle ein Outfit, das deine Authentizität widerspiegelt um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir suchen Persönlichkeiten - gern auch mit Ecken und Kanten. Verstelle dich nicht, sei einfach du selbst. Schließlich möchten wir dich vor allem als Menschen kennenlernen und mit dir ein Gespräch auf Augenhöhe führen
Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so einfach und bequem wie möglich gestalten. Deshalb haben wir den Ablauf kurz für dich zusammengefasst. Erfahre, wie du auf schnellstem Wege bei uns an Bord kommen kannst.
Deine Bewerbung geht bei uns ein - bevorzugt über das Bewerbungsformular der jeweiligen Online-Stellenanzeige.
Du erhältst automatisch eine Bestätigung, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
Wir prüfen deine Bewerbung gemeinsam bzw. in Rücksprache mit dem Fachbereich eingehend und sorgfältig. Bitte habe Verständnis dafür, dass dieser Vorgang etwas Zeit braucht.
Wenn deine Unterlagen uns fachlich überzeugt haben, laden wir dich zu einem kurzen Video- bzw. Telefoninterview ein. Das ist ein optionaler Schritt, abhängig von der Position und von deinem Wohnort.
Die Anzahl und die Art der Interviews variiert von Job zu Job. In der Regel laden wir Bewerberinnen und Bewerber zu zwei Gesprächen ein. Wichtig ist uns, dich im Interview persönlich kennenzulernen.
Am Ende des Bewerbungsprozesses erhältst du von uns eine Rückmeldung. Wenn alles gepasst hat, rufen wir dich an, bieten dir einen Arbeitsvertrag an und informieren dich über deinen Start und das Onboarding.
Herzlich willkommen bei Gebr. Heinemann!
Dich erwartet ein individueller Begleitprozess, der dich optimal in deiner neuen Rolle unterstützt. Du hast Fragen? Immer her damit! Dein persönlicher Ansprechpartner oder deine Ansprechpartnerin ist jederzeit für dich da. Damit du dich schnell zurechtfindest, gibt’s bei uns die Welcome Days, ein Welcome Package, strukturierte Einarbeitungspläne und spannende eLearnings, mit denen du unsere Sortimente und unsere Geschichte kennenlernen kannst.
Man kann nicht alles wissen, aber alles fragen. Im Folgenden haben wir für dich einige Fragen zusammengestellt, die uns besonders oft gestellt werden.
